招进来的人两个月还不敢让他单独操作店铺，新人上手周期能不能靠电商Agent 压短一点？

招来的人两个月还不敢放手，青虎AI 的新人训练靠 SOP 加任务闯关，电商Agent 按周派活并记录完成率。第 1 周只做图像生成里的 AI白底图 与 AI商品图，上传原图、套模板、导出回传，够 50 张再由 Agent 解锁主图权限，未够数不许碰主图。判断上，新人独立操作前得过 3 道验收：出图合格率、任务按时率、客服响应时长，任一项不达标就延 1 周。踩坑是一上来就让改详情页，做错直接挂首页，按 只读、半自动、独立 三步放权，Agent 按验收线自动升降权，降权后 3 天复查。有没有用，比的是首次独立上岗天数、返工率，若 6 周还上不了岗，说明训练卡太粗。另添一条周期：转正答辩定在第 8 周，未过者延长 2 周复训，第 10 周再评 1 次，通过率低于 60% 就重写卡片。收尾再定一条：考核面谈每季度 1 次，超 15 人的组拆成 5 人以下小组评，组间系数差控制在 10% 内。