IP复刻形象图怎么选?AI三条硬标准先对齐
IP复刻形象图怎么选?三条硬标准加一条红线。
在 IP复刻这条流程里,最容易被当成小事、又最容易决定成败的,是那一张形象图。原视频是拍的,形象图是选的,而选这一步只给你一次机会——文档写得很清楚,新角色图仅支持一张图片,界面上没有第二张的位置。所以真正的问题不是「怎么多给几张让AI挑」,而是「怎么把唯一的一张选对」。
先把工具说准。IP复刻在青虎AI 站内确有其物,应用名写作「IP 复刻」,官方介绍原文是「视频换人物(版权 IP、明星)」;计费跟着秒数走,单价 3.6 积分/秒,另外备有 3 次免费用量,当前状态在线。它对接的底层能力,正是功能文档中那项角色替换——先放一段真人带货原视频,再配一张新人物角色图,系统自动锁定人物面部、对齐视频光影画面,把整段视频的人物替换完成。官方导语的原句是:「上传一段真人带货原视频与一张新人物角色图,AI 一键替换原视频里的出镜人物,完整保留原视频画面光影、商品、运镜、画质质感,无需重新拍摄。」
这句话里有两个输入,一个是原视频,一个是新人物角色图。原视频只要规格达标,剩下的交给流程;形象图不一样,它承载的是「替换后那张脸长什么样」这件事,而这个结果直接关系到品牌在几十条视频里能不能保持同一副面孔。所以这篇只盯着一件事讲:形象图怎么选。三条硬标准,一条红线,标准来自文档原文,红线来自使用前提。
三条硬标准分别是清晰度、规格、一致性。清晰度决定融合得自不自然,规格决定这张图能不能进得去,一致性决定它跑出来的面孔在多条视频里像不像同一个人。三者之外还有一条必须先过的关:这张脸的合法使用权是不是在你手上。下面逐条拆。
图1:形象图选择的起点,是把唯一的一张图当成品牌主视觉来挑
形象图在 IP复刻里的位置:新人物面部的唯一来源
先把这张图的位置摆正。这套流程的输入一共就两样东西:原视频一段,新人物形象图一张。前者撑起画面骨架——光影、商品、运镜、背景都是它带进来的;后者交出面部来源——替换后出现在画面里的那张脸,就是这张图长出来的。文档 FAQ 里对「角色替换是简单的换脸还是换人」的回答是「角色替换是完整的换人,不仅仅是换脸」——换句话说,被替换掉的是整段视频里的那个出镜人物全身,而商品、光影、运镜和画质这几层都原样留着。也就是说,替换的对象是整段视频里那个出镜人物,而这位新人物的长相,全部由那一张图决定。
这就解释了一个反直觉的结论:形象图的质量上限,就是替换结果的上限。原视频再怎么精修,如果递进去的形象图是糊的、背光的、只露半个侧脸,系统能参考的信息就只有那么多,融合出来的面孔自然也就跟着打折。原视频的功夫花在拍的时候,形象图的功夫花在选的时候,两者在流程里地位相当,但后者的准备时间往往被压得很短。
还有一层现实约束值得摆在前面:这张图不只是用于这一次。品牌如果打算把同一副面孔铺到几十条视频上,那这张图实际上一份长期复用的主视觉素材。用一次的心态去选它,代价会在第二十条视频上显现——那时候你会发现,前几条跑出来的面孔和后几条对不上,因为中间换过一张形象图。
所以「选图」这件事在 IP复刻里不是准备动作,是决策动作。选之前要过的三关,就是下面三条标准。青虎AI 在这条流程里的设计也很直白:素材入口只留了一个位置,逼着使用者把判断做在前面,而不是跑完再回头换图。
一句话口径:IP复刻的两个输入里,原视频决定「画面是什么样」,形象图决定「人物是谁」。原视频有规格可以核对,形象图的判断则要靠三条标准——清晰度、规格、一致性,一条都不能省。
第一条硬标准:清晰度决定新人物形象融合得自不自然
文档在进阶技巧里给了这一条的原句:「新角色图使用正面清晰照片——越清晰、光线越好,替换后越自然。」同一件事在 FAQ 里被复述了一遍,对「新角色图有什么要求」的回答中,末尾补了一句「建议使用正面清晰人像图」。两处说的是同一个意思,而且把因果关系写得很直接:清晰度与光线,决定自然度。
为什么会这样?因为形象图是替换后那张脸的参考样本。系统要做的匹配工作,是把这张图上的面部信息,对应到原视频里出镜人物在各种角度、各种光线下的状态。样本越清楚,能对上的细节就越多;样本越模糊,可参照的信息越少,融合环节需要「猜」的部分就越多。这不是算法偏好问题,是信息量问题。
「正面」这两个字同样关键。正面图的五官位置关系是完整呈现的,侧脸、仰角、俯角都会让部分信息被压缩或变形。一张四分之三侧脸的照片可能很好看,但它不是最适合做形象来源的形态。文档两次都用了「正面清晰」这个组合,把「正面」和「清晰」并列,说明这两个条件是一组的。
反过来说,哪一类图天然不适合?泛泛地讲,糊掉的照片、逆光拍出来只剩剪影的照片、戴着口罩或大墨镜遮住大部分面部的照片、只拍到后脑或背影的照片,这几类都属于细节不足。挑图时不需要专业判断,只要问一句:这张图上,这张脸的细节我看得清吗?看不清的,系统也不会替你看清。
清晰度这一条还有一个连带影响:它决定了你要不要为一张图多花时间。手里如果有两张候选,一张是随手拍的,一张是当初认真拍的主视觉,选后者几乎不需要犹豫。第一条标准之所以排在最前面,是因为它是三条标准里唯一一条「事后无法补救」的——规格不达标可以转格式、压缩重存,一致性可以靠后续统一,但清晰度是原图就定死的。
第二条硬标准:规格四条参数,差一条就上传不上去
清晰度是判断,规格是门槛。文档原文对新角色图的写法是:仅支持 1 张图片;格式 png、jpg、webp;单张不超过 5MB;像素宽高 200-2048;宽高比 1:3 到 3:1。这五条里,「仅支持 1 张」是数量约束,另外四条是文件本身的属性约束。逐条看它们在实操里意味着什么。
格式这一条最好办。png、jpg、webp 是三种最常见的图片格式,手机拍的、相机导的、设计稿导出的,基本都落在这三类里。如果手上那张图是别的格式,转一下即可,这一步不涉及画质损伤的顾虑,因为本身就是无损或高质量转换。真正要注意的是别把带透明通道的中转文件随手丢进去,虽然 png 被列为支持格式,但形象图需要的是完整的一张脸,不需要额外图层。
单张不超过 5MB 这一条,是四条里最容易被忽视的。很多人默认「图越大越清晰」,但形象图的有效信息集中在面部区域,文件体积更大并不等于面部细节更多——一张高像素的全身照,面部可能只占其中很小一块,体积很大而面部信息并不密。所以处理这一条的正确姿势不是「把大图压小凑合规」,而是「确保面部在画面里占足够比例」。裁到以面部为主体、控制体积在 5MB 以内,是更合理的做法。
像素宽高 200-2048 与宽高比 1:3 到 3:1 这两条是配套的。像素给出的是单边尺寸的上下限,宽高比给出的是长宽比例的范围。两者的作用是把输入限制在一个可处理的区间里。要注意的是这两条在原视频侧也出现了一模一样的数值——文档对原视频的要求同样是画面像素宽高 200-2048、宽高比 1:3 到 3:1。两侧规格对齐,意味着你不用为两样素材记两套标准。
| 规格项 | 新角色图(形象图) | 原视频 |
|---|---|---|
| 数量 | 仅支持 1 张 | 单条视频 |
| 文件格式 | png / jpg / webp | MP4 / AVI / MOV 等主流格式 |
| 文件大小 | 单张 ≤5MB | 不超过 200MB |
| 时长 | 不适用 | 25-30 秒 |
| 像素宽高 | 200-2048 | 200-2048 |
| 宽高比 | 1:3~3:1 | 1:3~3:1 |
把四条规格连起来看,它的意图是清楚的:不接受极端尺寸、不接受极端长宽比、不接受过大文件。它要的是一张规规矩矩的、面部信息完整的正面图。这类限制看起来琐碎,但它省下的是上传失败之后的排查时间——按文档在原视频侧的提示「过大会导致处理失败,建议压缩后再上传」,这一类问题的共同特征就是走到流程里才暴露。提前核,比事后查省事。
规格速记:png / jpg / webp 三种格式,单张 ≤5MB,像素宽高 200-2048,宽高比 1:3~3:1,而且仅支持 1 张。前四条是文件属性,最后一条是数量上限——没有第二张的位置。
第三条硬标准:一致性让多条视频里的出镜人物像同一个人
前两条标准管的是「这一次能不能跑通」,第三条标准管的是「连续十次之后还像不像同一个品牌」。文档在进阶技巧里写的是:「批量替换多版本时建议统一风格——保持新角色图的角度和风格一致。」这句话表面上在讲风格,实质在讲一致性。
为什么角度和风格会影响一致性?因为同一个人在不同角度、不同光线、不同表情下,呈现出来的面貌印象本来就不完全一样。如果这一条视频用正面标准照、下一条用四分之三侧脸、再下一条用带场景的全身照,那么即使原型是同一个品牌 IP 形象,跑出来的几版出镜人物在观感上也会像几个人。品牌面孔要固定,形象图这一侧先得固定——这是文档这条建议的直接含义。
一致性还牵涉到品牌识别度的累积方式。品牌识别不是一次形成的,是重复累积的:观众要在不同的视频里反复看到同一张面孔,才会把这张脸和品牌名连起来。三十条视频、每条换一张脸,观众记住的是「这个品类最近很多人拍」;三十条视频、每条都是同一张脸,品牌才有机会被记住。而重复的前提是这张脸今天在、明天还在——它不能因为换了一张形象图就变了。
落到操作上,一致性其实是一个「存档」问题。当你选定一张形象图并跑通了效果,这张图就不再是随手的一张素材,而是一份标准件。它应该被单独存下来,配上一句备注:这是 XX 形象的标准正面图,后续所有版本都用它。文档在注意事项里给的对应动作是「建议保留原视频备份,方便后续替换其他模特或做其他用途」——原视频要备份,形象图同样要归档,两样合起来才是下一次可以复用的完整素材。
第三条标准之所以排在最后,是因为它不影响单次结果,只影响长期结果。单次失败你能立刻看到,一致性断了通常要等到第五、第六条视频才被发现,而那时候已经跑出去的几条都对不上了。所以这条标准要靠制度来守,而不是靠感觉。
三条硬标准对照表:标准、出处与不合格的后果
把三条标准收成一张表。左边是标准本身,中间是它在文档里的出处,右边是这一条不达标时会出什么问题。这张表可以直接当成选图前的自查清单。
| 硬标准 | 文档出处与原文口径 | 不达标会怎样 |
|---|---|---|
| 清晰度 | R9①「新角色图使用正面清晰照片——越清晰、光线越好,替换后越自然」;R11 Q4「建议使用正面清晰人像图」 | 细节不足,融合时缺少可参考信息,新人物自然度下降,且事后无法补救 |
| 规格 | R4 原文:仅支持 1 张图片;png/jpg/webp;单张 ≤5MB;像素宽高 200-2048;宽高比 1:3~3:1 | 格式或尺寸不对直接进不去流程;文件过大可能导致处理失败,需要压缩重传 |
| 一致性 | R9③「批量替换多版本时建议统一风格:保持新角色图的角度和风格一致」 | 多条视频跑出来像几个人,品牌面孔对不上,识别度无法累积 |
这张表里最值得记住的是三条标准的「可补救性」差别。规格不达标可以补救——转格式、裁尺寸、压缩体积,都是在选图当天能做完的事。一致性可以靠流程补救——只要把标准图归档,后面按它走就行。清晰度最麻烦,因为它取决于原图,原图不行就只能重找一张。所以在时间有限的情况下,优先花在清晰度这一条上。
图2:左栏是清晰度层面的差别,右栏是四条必须逐项对过的规格
形象图从哪来:两条选择方式与三类安全来源
标准讲完,接下来是来源。文档对新角色图给了两条选择方式:一条是「从本地选择图片」,上传自有模特正面人像图;另一条是「从模特库选择图片」,直接选用平台内置的合规模特素材。这两条路在操作上并列,在合规上的性质各不相同,需要分开讲。
先说「从本地选择图片」。走这条路的人通常手里已经有了素材——可能是品牌吉祥物的设计定稿,可能是自有 IP 形象的官方设定图,也可能是自己签约模特拍好的正面照。这条路的自由度最高,因为形象完全由品牌自己定义;但它同时把「这张脸的使用权在不在我手上」这个问题完整地交还给了使用者。用自有吉祥物不用担心这个问题,用签约模特的照片就要看合约怎么约定,用别处拿来的图则要格外谨慎。
再说「从模特库选择图片」。文档在进阶技巧里给的对应建议是:「从模特库选择更省心——没有自己的模特图时,直接用平台内置的合规模特素材。」站内实测记录显示,青虎AI 平台内置的虚拟形象一共 23 个,包括欧若、艾玛、莎洁、艾芙、蒂娜、珊妮、菲儿、米娜、静静、诗雨、豆妈、桃子、慕斯、玛维、杰伊、帕洛、瑞恩、泰科、小杰、阿文、大漠、浩哥、洋仔。这些是平台提供的合规模特素材,属于内置的虚拟形象资源,不是外部形象素材市场。一样的实测记录还显示,真实形象那一侧的列表眼下是空的——这一点得照实讲,不能信口说「库里还备着一批真人可选」。
把两条来源放在一起,可以归纳出三类在合规上站得住的形象来源:品牌自家的吉祥物或自有 IP 形象;品牌自己签约、授权明确的模特素材;平台内置的合规模特库素材。这三类的共同点是,那张脸的使用权要么天然归你,要么由平台以合规素材的形式提供。选图的第一关不是「好不好看」,而是「这张脸的使用权是不是你的」——这句话在后面的红线一节还会展开。青虎AI 之所以把「从模特库选择图片」单独列成一条路,用意也在这里:给一个不必去动别人脸的选项。
来源一:自家吉祥物与自有 IP 形象。品牌自己设计的资产,不涉及他人肖像,是最干净的一类来源。
来源二:自有签约模特的正面照。素材质量通常最好,但要把合约里关于肖像使用的约定看清楚,确认能不能用于视频替换与后续投放。
来源三:平台内置合规模特素材。没有自有形象时的起步选项,走「从模特库选择图片」这条路,省去自己准备素材的环节。
不属于以上三类:他人的脸。明星照片、他人版权 IP 形象、他人肖像,这三类都在红线之外,未获授权不能换。
选图三步走:核对规格、确认权利、固定风格
三条标准与来源讲完,可以把它压成三步。这三步的顺序不能调换,因为每一步的门槛性质不同:规格是硬门槛,权利是前提,风格是长期纪律。
第一步
核对规格
逐项对格式、文件大小、像素宽高、宽高比四项,确认格式落在 png、jpg、webp 之内,单张不超过 5MB,像素宽高在 200-2048 之间,宽高比在 1:3 到 3:1 之间。同时确认手上只有这一张——文档写的是仅支持 1 张图片。
第二步
确认权利
在点上传之前问一句:这张脸的合法使用权在我手上吗?文档在注意事项里写的是「合规使用是前提:请确保上传的新角色图拥有合法使用权」,FAQ 里对商用问题的回答同样把「拥有合法使用权」列为前提。这一步过不了,后面两步都白做。
第三步
固定风格
把选定的这张图归档为标准件,记下它的角度与风格,后续所有版本都按它来。文档在进阶技巧里的原句是「批量替换多版本时建议统一风格:保持新角色图的角度和风格一致」。这一步决定的是品牌面孔能不能长期统一。
图3:选图三步——核规格、确认权利、固定风格,顺序不可颠倒
关于形象图选择的四个常见误解
三条标准讲完,还有几处被反复传走样的说法。这几条说法各自听起来都挺在理,可只要拿起文档原文一对,就都立不住了。
误解一:多准备几张形象图,AI 能替换得更准
文档写得很硬:新角色图仅支持一张图片,FAQ 里也复述了「仅支持 1 张图片」。多给图片这件事在界面上就没有位置。真正决定成败的不是数量,是那唯一一张的质量——正面、清晰、光线好,这三点比数量重要得多。
误解二:形象图之后还能再修,所以清晰度差一点没关系
替换流程给的是「预览、下载」的结果,不是「原料回炉」的编辑台。文档里的复核动作是「替换后建议人工检查——在关键帧处检查」,检查的对象是结果的自然度,不是回去修那张形象图。清晰度这一条是在选图那一刻就定死的,所以它排在三标准的第一位。
误解三:找一张长得像某位明星的形象图,就绕开了授权问题
绕不开。未经授权替换他人面孔是红线,这条线约束的是「这张脸的使用权在不在你手上」,不是「这张脸是不是本人」。一张刻意模仿某位明星的图,同样落在授权红线之内。文档三处口径——操作前勾选的风险标注说明、FAQ 里「前提是你上传的新角色图拥有合法使用权」、注意事项里「请确保上传的新角色图拥有合法使用权」——说的都是权利状态,不是相似程度。
误解四:形象图选得好,顺手连背景和商品都能一起换
恰恰相反。文档在核心能力里把「画面光影、商品展示、运镜节奏、背景氛围」写成的是完整保留的对象,原句是「商品依然是原来的商品,画质依然是原来的画质」。所以想顺手把背景换一换、把声响换成别的、把口播内容改掉,都不在这件事的范围里。形象图只影响人物这一层,其余各层原样不动。
四个误解里,第一个和第三个最值得反复强调:前者关系到你准备素材的姿势,后者关系到你能不能安全地把这件事做下去。
选图前后值得照做的五条建议
下面这五条,条条都能回到文档原文里去找落点,不是谁凭经验攒出来的。照着做,能少走一些弯路。
建议一:优先选正面清晰的照片。文档在进阶技巧里是这样写的:「新角色图使用正面清晰照片——越清晰、光线越好,替换后越自然」。形象图是替换后那张脸的参考样本,样本的清晰度就是结果的上限。
建议二:把面部裁成画面主体。在满足像素宽高 200-2048 与单张 ≤5MB 的前提下,让面部在画面里占足够比例,比把一张大尺寸全身照直接丢进去更合理。信息集中,才是这张图该有的形态。
建议三:批量替换时统一角度与风格。文档在进阶技巧里的要求是让新角色图的角度与风格保持统一。只要形象图这一头锁定不动,多次跑出来的结果才会收在同一张脸上,而不是落成几张近似的脸。
建议四:顺手看一眼原视频里出镜人物的面部。文档写的是「原视频中人物面部清晰、无遮挡,替换效果最佳」。这一条其实是给形象图配对的——两边的面部信息都够清楚,融合才有把握。挑素材时值得把进度条完整拖一遍,专门留意有没有哪一段是长时间捂着脸、低着脑袋或者背对机位。
建议五:替换后在关键帧处人工检查。文档的唯一复核口径是「在关键帧处检查,确保人物面部在所有画面中都自然」。按它展开自己的检查点,重点是中段和转折处,而不是开头几秒——问题往往出在后面。
三个真实场景:形象图选择落在什么活上
把这件事摆回日常的选图活里,才好判断它值不值得占一个工位。下面三个场景都能在文档的口径里找到对应依据。
场景一:品牌吉祥物第一次要进视频
很多品牌的吉祥物停留在包装、主图和包装袋上,从没在视频里露过脸。手里现成的素材是设计定稿图,但那张图上往往有复杂的背景和装饰元素。要用它做形象图,得先把主体裁出来,确认面部区域完整、光线均匀,再对一遍格式、体积、像素与宽高比四项规格。
这条路的干净之处在于,吉祥物是品牌自己设计的资产,不涉及任何他人的肖像,也没有「这张脸有没有使用权」的追问。要做的只是把它整理成一张符合规格、又清晰可用的正面图。
场景二:自有模特的照片拍好了,不确定能不能用
手上有模特拍的正面照,清晰度和光线都不错,规格也对得上。这时候真正的判断不在图片本身,而在合约——文档在痛点里写的第五条是「肖像权风险:模特合作到期后,原视频中的肖像权问题需要处理,但又不想失去已投放的内容」。同一层顾虑同样适用于形象图。
稳妥的做法是先把合约看清楚:这份素材的肖像使用范围覆盖到哪里,能不能用于 AI 替换后的视频以及后续投放。确认清楚了再走「从本地选择图片」这条路,比跑完一遍再回头补手续省事得多。
场景三:还没有自有形象,想先起步
刚起步、手上既没有吉祥物也没有签约模特的团队,不必卡在这一步。文档在进阶技巧里给的路是「从模特库选择更省心——没有自己的模特图时,直接用平台内置的合规模特素材」。站内实测记录显示,平台内置的虚拟形象一共 23 个,走「从模特库选择图片」这条路就能直接选用。
把内置素材当起步选项,有一个额外好处:它把「拿别人的脸来用」这个念头挡在门外。库里本来就备好了合规素材,没必要去动别人的脸——这也正是这类内置资源存在的意义之一。
图4:形象图的选择最终落在起步选型、素材权利确认与多版本统一这几件事上
红线只有一条:他人的面孔,授权没到手就不能换
三条标准讲完,最后把那条线单独说清楚。这条线不是技术限制,是使用前提,而且文档把它写成了必须完成的动作。
可换的范围包括这些:自家品牌名下的 IP 形象、自有吉祥物、自家签约模特,或者平台内置合规模特库中的虚拟形象,再或者是拿到过授权的形象素材。不管落在哪一类,判断标准是同一个:那张脸要么本就属于你,要么使用权白纸黑字写在你手里的授权文件上。
风险来源也一样清楚:明星的面孔、他人的版权 IP 形象、与自己无关的他人肖像,这三类都不能在没拿到授权的情况下换上去。IP复刻能承载的是你自己的品牌形象与平台内置的合规形象;不属于你的那张脸,授权没到位就不能用。功能官方介绍里写了「版权 IP、明星」,这句话的正确读法是先确认授权,而不是可以随意替换。
这条前提在文档里出现了三次,而且每次都紧挨着一个「确认」动作。操作流程里写的是勾选「我已阅读《角色替换功能使用风险标注说明》,承诺合规使用生成视频」,并明确这是必要步骤;FAQ 对「替换后的视频可以商用吗」的回答是「可以,但前提是你上传的新角色图拥有合法使用权,且替换后的视频内容符合平台规范」;使用注意事项里写的是「合规使用是前提:请确保上传的新角色图拥有合法使用权」。
三处放在一起读,讲的是同一件事,只是措辞一轮比一轮不留余地。功能确实送了 3 次免费额度,可免费用量并不连带免掉授权——免费说的是能用几次,授权说的是有没有权利,两者各管一头,谁也不能替谁。所以在核对完格式、体积、像素、宽高比这四项之后,还得再核一项:这张脸的合法使用权在我手上吗?青虎AI 把这道确认放在点击按钮之前,也是希望使用者在素材还没变成成品的时候就先把这件事想清楚。
一条边界,请记住:形象图的选择标准有三条——清晰度、规格、一致性;但在这三条之前还有一关,就是这张脸的使用权。能选的是自家吉祥物、自有 IP 形象、自有模特与平台内置合规形象;别人的明星脸与版权 IP,未获授权不能选。
常见问题:关于形象图选择的十二个疑问
Q1:IP复刻里形象图到底能传几张?
仅支持 1 张图片。文档原文与 FAQ 里都是这个口径,界面上也没有第二张的位置。所以准备的思路不是「多给几张让 AI 挑」,而是「把唯一的一张挑准」。
Q2:形象图支持哪些格式?
png、jpg、webp 三种。这是文档原文列出的格式范围。手上如果是不在这三类里的图,转一下格式即可,这一步只是把文件换成被支持的容器。
Q3:形象图有体积和尺寸要求吗?
有。单张不超过 5MB;画面像素宽高在 200-2048 之间;宽高比在 1:3 到 3:1 之间。这几条是文件属性层面的硬约束,选图时逐项对一遍就好。
Q4:什么样的形象图替换出来更自然?
文档给的原句是「新角色图使用正面清晰照片——越清晰、光线越好,替换后越自然」,FAQ 里也建议使用正面清晰人像图。把「正面」和「清晰」当成一组条件来看,两个都满足的图最合适。
Q5:为什么侧面照不适合当形象图?
因为侧脸会让部分面部信息被压缩,系统能参考的特征比正面图少。文档两处都用了「正面清晰」这个组合,说明正面是这条标准的一部分,不是可选项。
Q6:手里只有一张糊的照片,能先用着吗?
不建议。清晰度是三条标准里唯一事后无法补救的一条——规格不达标可以转换处理,一致性可以靠流程固定,但模糊的原图没有第二份信息可以还原。如果这张图要用于多条视频,更值得重找一张清晰的。
Q7:多条视频想用同一个品牌面孔,形象图要怎么管?
按文档进阶技巧里的原话办:「批量替换多版本时建议统一风格——保持新角色图的角度和风格一致。」落到操作上,就是把选定的那张图存成标准件,此后所有版本都从它出发,中途不换。
Q8:形象图可以从哪里来?
文档给了两条选择方式:从本地选择图片,上传自有模特的正面人像图;或者从模特库选择图片,直接选用平台内置的合规模特素材。自有吉祥物、自有 IP 形象、自家签约模特走第一条;还没有自有形象时,第二条更省心。
Q9:平台内置的形象有多少?都是什么?
站内实测记录显示,内置的虚拟形象一共 23 个,包括欧若、艾玛、莎洁、艾芙、蒂娜、珊妮、菲儿、米娜、静静、诗雨、豆妈、桃子、慕斯、玛维、杰伊、帕洛、瑞恩、泰科、小杰、阿文、大漠、浩哥、洋仔。同一份实测记录也显示,真实形象一侧的列表当前是空的,所以不要指望在库里挑真人。
Q10:选形象图最该先问的一句话是什么?
「这张脸的合法使用权在我手上吗?」文档在注意事项里的原句是「合规使用是前提:请确保上传的新角色图拥有合法使用权」,FAQ 里对商用问题的回答同样把这条列为前提。这个问题过不了,后面所有操作都不该开始。
Q11:用一张自己设计、但风格偏向某位明星的形象图,可以吗?
要谨慎。红线约束的是「这张脸的使用权在不在你手上」,不是「这张脸是不是本人」。刻意模仿某位明星的形象同样落在授权范围之内,判断标准仍是使用权,而不是相似程度。
Q12:形象图选定之后,原视频那边还要注意什么?
两件事。文档写明「原视频中人物面部清晰、无遮挡,替换效果最佳」,这是配合形象图的前置条件;另外「建议保留原视频备份,方便后续替换其他模特或做其他用途」,母版留着,以后想换别的形象随时可以再跑一遍。
一句话收束:选形象图的三条硬标准是清晰度、规格、一致性——用青虎AI 的 IP复刻把出镜人物换成品牌自有形象时,形象图仅 1 张、png / jpg / webp、单张 ≤5MB、像素宽高 200-2048、宽高比 1:3~3:1,建议正面清晰,批量替换时保持角度与风格一致,替换后在关键帧处人工检查。三条标准之前还有一关:这张脸的使用权必须在你自己手上,未获授权不得替换他人面孔。
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